Page 2 - 第20屆第11期

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附件：

主 旨：有關本縣曹嘉豪議員等人提案建議本府重視員林市大同路行人安全，規劃設置完整

人行道，確保學童與市民通行安全一案，詳如說明，請查照。
說 明：

一、依據彰化縣議會第 20 屆第 5 次定期會議員提案第 1 號案辦理。
二、旨揭建議路段係屬貴公所轄管道路，請貴公所考量行人安全事宜研議建置需求，俟
中央開放「永續提升人行安全計畫」下階段提案受理時，本府將協助提報爭取建置

經費。
正本：彰化縣員林市公所
副本：本府工務處

第 2 號案 類 別：衛 生

提 案 人：曹嘉豪
連 署 人 ： 白玉如、顧黃水花、林宗翰、黃俊源、陳一惇、陳銌銌、施佩妤、葉永清、陳榮妹、

吳韋達、陳玉姬、林小琪、蕭妤亘、莊陞漢、張欣倩、凃俊任
案 由：建請縣府推動「護得好‧留得住」護理人力永續友善職場政策計畫，以改善護理人

員工作環境與人力穩定案。
大會決議：照審查意見通過。
辦理情形：彰化縣政府 114 年 7 月 15 日府授衛醫字第 1140251258 號函復：「有關貴會曹嘉豪等
議員提案『建請縣府推動[護得好‧留得住]護理人力永續友善職場政策計畫，以改
善護理人員工作環境與人力穩定案』，詳如說明，請查照。說明：一、依據貴會第
20 屆第 5 次定期會議員提案第 2 號案辦理。二、有關護病比人力資訊，衛生福利部
中央健康保險署已建置『全日平均護病比資訊公開』 平 台 (網 址 https：
//www.nhi.gov.tw/ch/cp-5095-32156-3033-1.html)供查閱。三、為共同營造護理
友善工作環境及培育護理人力，本縣配合衛生福利部推動『三班輪值夜班護理人員
直接獎勵計畫』、『三班護病比達標醫院獎勵」、『醫院護理人力淨增加人數獎勵』、『醫
院護理新手臨床導師計畫』。(一) 『三班輪值夜班護理人員直接獎勵計畫』：輪值夜
班(急性、慢性、特殊病床)護理人員直接獎勵，夜班獎勵標準：小夜班獎勵：400
元/班：大夜班獎勵：600 元/班 。 (二) 『三班護病比達標醫院獎勵』：114 年 7 月起
之達標獎勵標準，三班護病比整體達標，達標當月連動住院護理費額外加成 10％獎
勵 。 (三)『醫院護理人力淨增加人數獎勵』：獎勵醫院年增加之護理人員數，淨增加
1 人年核發 12 萬元，如屬偏鄉離島地區醫院淨增加 1 人年核發 24 萬元。(四) 『醫
院護理新手臨床導師計畫』：醫院每輔導 1 位護理新手(首次於醫院辦理執業登記日
起一年內)，每月撥付 6,000 元；偏鄉離島地區醫院每輔導 1 位護理新手，每月撥付
12,000 元。四、保障護理人員執業權益，衛生福利部已建置『護理職場爭議通報平
台』(網址 https：//nhplatform.mohw.gov.tw/mp-1.html)，提供護理人員不具名
一個反映其職場環境及執業權益意見管道。五、經查大葉大學護理學系已與本縣彰

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